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Doch wer bei der Online-Bewerbung schludrig rüberkommt, vertut leichtfertig seine Chance auf ein Vorstellungsgespräch.Immer mehr Firmen bevorzugen die Online-Bewerbung per Email oder Webformular.Gerade große Firmen klagen über die Flut an Email-Bewerbungen, die sie täglich erreicht.Um die eingehenden Dokumente möglichst effizient bearbeiten zu können, haben viele Unternehmen mittlerweile Bewerbungs-Formulare auf ihrer Webseite eingerichtet.Der große Nachteil der Formular-Bewerbung liegt darin, dass die Individualität auf der Strecke bleibt.Um dem Personaler zu zeigen, wo deine Stärken liegen, solltest du unbedingt das Freitextfeld im Web-Formular nutzen.

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Verzichte aber auf witzige Urlaubsbilder und andere spielerische Inhalte.Bitte beachten Sie auch die Broschüren "Wegweiser Betreuungsrecht" und "Ratgeber für Bevollmächtigte".Speziell zum Thema Patientenverfügung informiert auch eine Broschüre des Bundesministeriums der Justiz.Bei der Online-Bewerbung über ein Web-Formular gibt man seine persönlichen und beruflichen Daten in dafür vorgesehene Felder ein.Oft hat man darüber hinaus die Möglichkeit, Zeugnisse und Lebenslauf hochzuladen.

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